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人才理念

1. 尊重与信任


尊重每一位员工的个性与工作方式,不设统一模板。信任建立在坦诚沟通与事实反馈之上,而非监控与管制。允许不同意见,允许试错,前提是从中总结经验。在这里,表达真实想法不会带来负面后果。 。

2. 成长与共赢


企业提供培训资源、轮岗机会与晋升通道。员工的主动成长与能力提升,直接推动组织效能;组织的发展,反过来为个人拓展更大空间。双方形成明确的互利关系:你每进一步,平台也相应抬高一阶。 。

3. 激励与奖励


激励依据客观绩效,规则公开透明。优秀表现及时识别、及时肯定,不拖延、不模糊。奖励形式包括奖金、表彰、晋升等,标准只有一个:实际贡献。确保付出与回报之间有清晰、可预期的对应关系。

4. 文化与团队


文化体现在日常协作习惯与决策逻辑中,而非口号。通过制度化的流程与内部反馈机制,降低政治行为,提高协同效率。同时,成员之间保持正常的互助与沟通——遇到困难时,能预期身边人会给予必要支持。

招聘流程


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招聘职位

嵌入式硬件工程师
工作地点:深圳

工作描述:
1. 参与前期嵌入式系统项目的需求分析和方案设计;
2. 参与嵌入式系统硬件的项目设计与开发;
3.设计嵌入式系统的硬件原理图,绘制PCB板;
4. 负责嵌入式软件相关模块的编码、测试和维护。

工作要求:
1. 计算机、通信、自动化、机电等相关专业;
2. 熟练掌握至少一种嵌入式编程语言,汇编,C, c++, HDL等;
3.熟练使用嵌入式开发软件、Keil uVision、Altium Designer等,有多层电路板设计开发经验者优先;
4. 熟悉MSP430、Freecale、STM32等MCU平台,低功耗项目优先;
5. 精通嵌入式系统测试工具和流程,精通示波器和万用表的使用;
6. 学习能力强,思维敏捷,有团队精神,善于沟通,良好的职业素养,有工业控制领域项目经验者优先;
7. 欢迎优秀应届毕业生提交材料。曾参加全国大学生电子设计大赛、飞思卡尔智能车大赛、省、市级MCU或电子设计大赛,并有优秀电子毕业设计者优先。


单片机软件应用工程师
工作地点:深圳

工作职责:
1. 与硬件工程师合作开发基于芯片的产品应用解决方案和产品DEMO;
2. 负责软件编程、调试、产品功能实现及验证;
3.根据项目计划,按时提交高质量的代码,完成参考设计并交付客户;
4. 能够开发和测试自己或他人的代码;
5. 分析并解决芯片的应用问题;
6. 输出参考设计、应用指南、评价报告、知识产权等技术文件;
7. 为销售和FAE提供技术支持。


工作要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子工程等相关专业;
2. 精通C语言,熟悉Keil C51开发环境,熟悉8051或Cortex-M硬件架构;
3.熟悉基本硬件原理和电路,精通电路设计和调试;
4. 有良好的语言表达和沟通能力,乐于分享,热爱技术研发工作。

员工福利及福利:
1. 底薪+提成+季度奖金+额外奖金+年终绩效奖金;
2. 试用期满后购买社会保障;随团旅游等。
3.五天八小时,周末,周末
4. 工作满一年,年底享受双薪和带薪年休假;
5. 公司关注员工和公司的成长和发展,为员工提供自由广阔的发展空间,提供优厚的待遇,实行人性化管理。


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